LAVORO NERO E IRREGOLARE. CONTROLLI E SANZIONI DEI CARABINIERI NEL FUCINO

AVEZZANO – Condizioni, contratti, regolarità, legalità e legittimità nelle aziende agricole del Fucino sono state l’oggetto di una vasta operazione di controllo eseguita, nei giorni scorsi, dai Carabinieri che hanno comminato tre sanzioni salatissime e altre aziende della zona poste in fase di accertamento.

Il 16  ed  il 17 luglio scorsi, infatti, col coordinamento dell’Ispettorato Interregionale del Lavoro di Roma, sono stati svolti i controlli dai  militari del Nucleo Carabinieri Ispettorato  del Lavoro dell’Aquila congiuntamente  a quelli del Nucleo Operativo del Gruppo Carabinieri Tutela del Lavoro di Roma, della Compagnia Carabinieri di Avezzano e  del personale  ispettivo  dell’Ispettorato  Territoriale del Lavoro  dell’Aquila.

I carabinieri hanno controllato 7 aziende agricole operanti nella Piana del Fucino, verificando la posizione lavorativa di circa 60 braccianti e operai agricoli. A seguito di ciò si riscontrava che  tre di essi lavoravano “in nero”. Pertanto, nei  confronti di un’azienda di Avezzano è stata adottata la sospensione dell’attività  imprenditoriale,  prevista dall’ art. 14 Decreto Legislativo n.  81/2008   e  la   “maxi sanzione amministrativa ”  prevista ai  sensi art. 22 Decreto Legislativo n. 151/2015  per lavoro “in nero”, pari ad 3.000 euro.

Analoga  maxi sanzione amministrativa  è stata applicata  anche nei confronti  di altre  2 aziende, rispettivamente  di Luco dei Marsi e Celano.  Invece, per altre quattro aziende sottoposte a verifica  è in corso l’analisi della documentazione prodotta in sede di controllo. I  controlli in questione sono stati eseguiti in collaborazione col  Comando Provinciale Carabinieri di L’Aquila seguendo le linee guida fornite dal Comandante Provinciale dei  Carabinieri, Colonnello Nazareno Santantonio. L’attività ispettiva nei confronti delle aziende operanti nel settore agricolo proseguiranno per tutto il periodo estivo  con l’intento di prevenire e reprimere ogni forma di violazione in materia di lavoro.